おかげさまで、ご好評をいただき終了しました!
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早めの対応が必要です!
〜 大きく変わる!就労の基本ルール 〜
働き方改革 関連法律の実施
│日 時│ 2018年11月20日(火) 18:30〜20:30
│場 所│ エル・おおさか 南館7階
│ │ 大阪市中央区北浜東3−14
│ │ http://www.l-osaka.or.jp/pages/access.html
│費 用│ 1,000円
│主 催│ 社会保険労務士法人 オフィスりあん
│講 師│ こいけ 靖子 人事・労務コンサルタント・特定社会保険労務士・産業カウンセラー・個人情報保護士
今年2018年6月29日、
参院本議会で「働き方改革関連法案」が可決・成立した働き方改革関連の法律。
実務に影響のある年次有給休暇の取得義務、
労働時間の上限規制、正規・非正規社員の均等待遇などなど、
実施時期で早いのは来年2019年4月となっています。
事前に労務管理の基本ルールを変更することが求められる内容が盛りだくさん!!
行政の指導の内容も踏まえて、
早めのルール再設計のアイデアを、一緒に考えましょう。
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