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人事労務の整備が、企業成長への第一歩 大阪
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人事労務はタイミング

化の激しい時代、会社としてやるべきことが山積しています
会社の使命である利益を生み出す源は社員さん
人事労務をタイミング良く改定し続ける、内容に応じ100歩前から後追いまで
社員さんのモチベーションを左右するのは、人事労務のタイミング
あなたの賢明な決断がイキイキ職場を実現します

今すぐご相談を!お待ちしております

 

未来志向型就業規則

労務対策を意識してメリハリを効かせ曖昧さを払拭することが大切です!

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分かり易い人事評価制度

会社の実情に合わせたシンプルな制度設計が企業と社員の成長の源となります!

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納得の賃金制度

月例賃金・賞与・退職金 意味合いの違いを明確に説明できることが何より重要です!

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社労士診断認証

労働環境の改善/現状課題を可視化し
重要度・緊急度の視点で分析し改善に繋げます!

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選択制確定拠出年金

保険料削除効果と社員のモチベーションアップ
選択性確定拠出年金で実現しましょう!

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労働問題の予防

労働問題は根が深い
こじれる前に対処することが何より大切です!

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労務相談

コンプライアンスの時代 労務の疑問はその都度解決するのが予防法務の基本です!

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パートさん/高齢者活用

パートさんが会社を担う能力ややる気を最大限引き出す仕組み作りがポイントです!詳しくはこちら

人口減少時代 高齢者の活用が企業の安定期な発展をサポートします!      詳しくはこちら

人事労務ニュース
人事労務ニュース

2021年3月分から変更となる協会けんぽの健康保険料率2021/03/02
厚生労働省が推進するコロナ禍での在籍型出向による雇用維持2021/02/23
マイナンバーカードの2021年3月からの健康保険証利用2021/02/16
2020年の障害者雇用は雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新2021/02/09
有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めを行う際の留意点2021/02/02
新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の対象期間等の延長2021/01/26
厚生労働省が公開する新型コロナの拡大防止チェックリスト2021/01/19

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、今後の高齢者雇用の検討のポイントと他社の雇用状況についてとり上げます。>> 本文へ

旬の特集
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 人事労務に関する書類の保存期間は、それぞれ適用される法令により定められています。今回はその内容を確認しておきましょう。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
退職証明書
従業員が退職する際に、その請求に基づき交付する退職証明書です。その内容は、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金、退職の事由について記載することになっており、中途採用者の前職での経験や待遇を確認する手段に利用できます。その他にも、退職後の社会保険から国民健康保険に切り替える際の日付確認にも利用されているようです。
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