社会保険労務士法人オフィスりあん

社労士法人オフィスりあんは、

CUBICの適性検査のサービスを開始しました！

　　・個人特性分析（性格検査）
　　　　行動の基本となる「資質」と「コンピテンシー（行動特性）」を測定します。 

　　・能力検査
　　　　地頭や論理力など基礎的学力を測定します。

■活用方法

・採用活動
　　　　短時間ではなかなか見抜けない性格部分を客観的に評価できます。

・チームワーク分析
　　　　人選の段階で、協力的な「補完関係」を作り上げ、チームパフォーマンスを向上させます。

・リーダー適性・職種適性
　　　　受検者がどのようなリーダーになるのか、どのようなパフォーマンスを発揮するのか分析することが可能です。

・教育研修
　　　　長所と短所が一目で分かるので、性格的な側面からもっとも効率のよい教育方法を
　　　　考案する手がかりとなります。

　様々なシーンでご活用頂きたく思っております。

お問い合わせやお申し込みは、こちらから